日本交通 新木場営業所

タクシー業界のなかでもトップクラスの実績を持ち、働きやすさや未経験者へのサポートにも力を入れているのが日本交通です。そして新木場営業所は2020年に誕生したばかりの、新卒採用乗務員のみが所属する営業所です。

ここでは日本交通の特徴や魅力についてご紹介するので、ぜひ参考にしながら日本交通への転職や就職を検討してみてください。

日本交通 新木場営業所の特徴①新卒採用ドライバーのみの営業所

タクシー業界の大手のひとつが日本交通ですが、新たな取り組みとして誕生したのが、新卒採用ドライバーのみが所属する営業所「日本交通 新木場営業所」です。これから新卒採用でタクシードライバーを目指す方にチェックしてほしい、日本交通 新木場営業所の特徴をご紹介します。

新しい試み

日本交通では高いホスピタリティを持ち、新しいIT技術やアイデアに柔軟に対応できる新卒採用に力を入れています。そして、新卒採用ドライバーがさらなる活躍ができる場所として、新卒採用ドライバーのみが所属する新木場営業所を開設したのです。

日本交通では2012年から新卒採用を開始し、2020年までの累計で899名の入社があり、都内ではおよそ1割が新卒採用ドライバーとなっています。

平均年齢24歳

日本交通 新木場営業所が開設した2020年8月は、各営業所から29名の新卒採用ドライバーが集まり、2023年には約100名のドライバーが在籍しています。2022年12月末の東京タクシーセンター調べによると、都内の法人タクシードライバーの平均年齢は58.0歳であるのに対し、新木場営業所の平均年齢は2023年1月時点にて24.6歳となっており、タクシー業界の中でも非常に若い営業所であることがわかります。

運行管理者も新卒採用1期生

タクシードライバーを管理する運行管理者も、新卒ドライバー入社1期生から職種変更したスタッフを配置しています。ドライバーとして入社した社員がキャリアアップを目指す場所としても最適であり、また幹部候補生としての役割も期待されている人材が新木場営業所には集まっているのです。

カフェスペースを設置

日本交通 新木場営業所の2階には社員を対象としてカフェスペースが設置され、焼き立てのパンや手作りドリンクが販売されています。またこのカフェスペースでの調理や販売スタッフは、社内の新卒採用ドライバーが担当しているのです。

ドライバーや運行管理者といった従来の業務に加えて、新しいキャリアモデルを創造していることも大きな特徴で、勤務時間や業務内容などのさまざまな価値観に対応できる場所としても期待されています。このカフェスペースは、スタッフ同士のコミュニケーションの場としても重宝されており、単独の業務であることから起こりやすいモチベーションの低下を防ぐことに役立っているでしょう。

日本交通 新木場営業所の特徴②業界トップクラスの実績＆給与

日本交通はタクシー業界トップクラスの実績と給与であることから、乗客を獲得しやすく稼げるタクシー会社だといえます。ここでは、日本交通の実績や給与についてご紹介します。

12年連続No.1

日本交通は創業90余年の歴史があるタクシー会社であり、日経MJでは12年連続で売上No.1を受賞している実績があります。その実績から企業にも信頼されており、全国約1万社との法人チケット契約やホテル、公共施設など41か所に専用乗り場を設置し、多くの乗客を獲得できるようになっています。

高収入を実現できる理由

都内の日本交通タクシードライバーは、入社1年目の新人ドライバーでも平均年収が458万円となっており、全ドライバーの最高年収は890万円という給与の実績があります。中小企業の30代サラリーマンよりも高い平均年収であるため、しっかりと稼ぎたい方にも注目されているのです。

そんな高収入を実現できるのには、チケット契約をしている会社が多数であることや専用乗り場を設けていることはもちろん、ほかにも理由があります。その理由のひとつは、無線配車の実績が月間平均60万件以上であること。他無線16グループと比較しても3倍以上の実績があり、それ以外にもGPSカーナビ対応のデジタル無線を業界に先駆けて採用しており、タクシーを待つ乗客を的確に見つけることが可能です。

さらに、スマートフォンから手軽にタクシーを呼べる「JapanTaxi（ジャパンタクシー）」を導入していることも、高収入を実現できる理由として挙げられるでしょう。アプリのダウンロード数は900万を突破しており、アプリを利用して配車依頼する方の数も増えていることから、ドライバーにとって大切な営業ツールのひとつとなっています。

日本交通 新木場営業所の特徴③未経験者をサポートする研修制度

新卒採用はもちろん、未経験者の採用に力を入れている日本交通のドライバーは異業界からの転職者が94％にものぼります。そのため未経験者のための研修やサポートが充実しており、ドライバーデビュー後すぐに高収入を得られるのです。

研修の内容

入社してすぐに行うのは、二種免許の取得と運転スキルの講習です。契約している公認教習所にて14日間の学科教習と技能教習が行われますが、地方出身者やペーパードライバーでも都内の地理をしっかりと把握するための講習会が実施されます。テキストを配るだけではなく、熟練教官による説明を受けられるので、しっかりと道を覚えることができるでしょう。

二種免許が取得できたら、10日間にわたり総合研修センターでの新人乗務員講習、営業所での教習、事故対策機構での講習を受けることになります。営業所ではベテランの班長が必ず同乗し、直接運転技術や接客技術のほか、早道や近道、乗客の多いエリアなど実践で使える知識も教えてもらうことができます。

営業所に配属されてからも社内勉強会を開催しており、つねに売上をアップさせるためのノウハウを習得することが可能です。班長が朝礼で新人を教える会や売上成績のよい先輩が自主的に勉強会などを開催してくれることもあり、自分のスキルアップに繋げることができるでしょう。

給与保証制度あり

未経験者からデビューした場合に不安を感じやすい収入面も、日本交通なら安心です。応募する期間によって変動することがありますが、入社から1年間は売上を確保できなくても、固定の給与を受け取れる給与保証を行っているのです。

2023年2月～4月30日までの応募の場合は入社3か月まで月給40万円、その後9か月は月給35万円保証していた実績もあるので、売上に関係なくしっかりと給与を受け取ることができます。さらに、配属前の研修期間は日給1万円と交通費も支給されるので、給与面で不安を感じることはないでしょう。

まずは公式サイトをチェックしてみよう！

新卒採用や未経験者の採用に力を入れており、実績も豊富な日本交通が気になったら、まずは公式サイトをチェックしてみましょう。ご紹介したように日本交通 新木場営業所は新卒採用ドライバーのみが所属する若い営業所であり、新しいチャレンジや自分らしい働き方にも対応してくれます。

応募は公式サイトから可能となっているので、ぜひ説明会へのエントリーをしてみてはいかがでしょうか。

日本交通 新木場営業所の口コミ・評判